Werte
Menschen, Systeme und Prozesse orientieren sich an Werten. Je bewusster die eigenen Werte von Menschen und Systemen wahrgenommen und praktiziert werden, umso stärker können sie in Veränderungsprozessen leitend und unterstützend genutzt werden. Der klösterlich-benediktinische Erfahrungshorizont ist von Stabilität im Sinne einer beharrlichen Kontinuität, von Diskretion im Sinne einer maßvollen Unterscheidung und von Suche im Sinne einer spirituellen Ausrichtung geprägt. Die Orientierung an Werten ist ein Grundkriterium der Beratung.
